
Nabava | Skladište | Finansije | Proizvodnja | Prodaja | Servis | Ljudski resursi | Menadžment
Telekomunikacije | Državna uprava | Proizvodnja | Obrazovanje | Distribucija | Građevina | Ugostiteljstvo | Usluge | Trgovina
Mikro preduzeća | Mala | Srednja | Velika
Neke od njih su npr.: Centar skenderija, ASA RENT, ASA MOBIL, AC QUATTRO, Sarajevska Pivnica, Delta Petrol, Bosna Auto, megamix, računovodstvene firme itd.
ISUP za sve opise pozicija koji se nalaze u bazi ima unaprijed unijete normative materijala i radne snage, definisane cjenovnike materijala, radne snage i mehanizacije. Mora se istaći otvorenost programa ka proširenju gde se korisniku omogućava da bazu progama dopuni i uredi u skladu sa svojim potrebama, tehnologijom i opremom.

Razlozi zbog kojih klijenti primjenjuju ISUP su sljedeći:
Više o ISUP-ovim specifičnostima kod nekih djelatnosti iz sektora usluga:
Za ostvarivanje maksimalnih prednosti ISUP-a u sektoru usluga najčešće se koriste sljedeći moduli:
Unos neophodnih podataka o osnovnim činiocima poslovanja.
Obuhvata kompletan tok usluga i materijala unutar preduzeća uključujući sve potrebne kalkulacije i prateće izvještaje.
U potpunosti pokriva finansijsko poslovanje sa aspekta finansijskog knjigovodstva.
Definisanje pravila knjiženja na osnovu kojih se vrši automatizacija knjiženja dokumenata koji su kreirani unutar modula RUR.
Definisanje obračunskih perioda, obračune poreza kao i vođenje KIF-a i KUF-a sa svim elementima poreskog obračuna.
Omogućava automatski rad sa blagajnom uključujući dnevnik, promjene, obračun PDV-a i zaključenje.
Obuhvata sve izvještaje i stanja u preduzeću. Prvenstveno je namenjen rukovodnom kadru preduzeća.
Administriranje baze.
Praćenje tokova roba unutar maloprodajnog objekta uz izdavanje odgovarajućih zakonom propisanih računa i izveštaja.
Daje podršku radu na kasi u maloprodajnom objektu.
Daje podršku i ubrzava procese komisione prodaje od ugovaranja, skladištenja, prodaje pa do zaliha.
Evidencija i praćenje servisa vozila.
Omogućava lakšu administraciju radnih mjesta, upravljanje procesom zapošljavanja, održavanje podataka o zaposlenicima, praćenje uspješnosti i ocjenjivanje, praćenje obrazovanja zaposlenika, praćenje odsutnosti s posla...
Naravno, za maksimalnu efikasnost svaka od funkcija se povezuje sa ostalima.
© 2011/12 COMP-2000 d.o.o. Sarajevo. Sva prava pridržana. Dizajn: PoetaPista